2018年是贯彻落实党的十九大精神的开局之年。对中国有色集团来讲，自学宣传、贯彻落实十九大精神，是我们当前和今后一个时期首要的、根本性的政治任务。我们先后两次邀中央党校教授展开十九大报告辅导讲座，印发了《关于认真学习宣传秉持党的十九大精神的闻》，党委理论中心学习组多次的组织集中学习。2017年11月，我们在湖北举行了自学秉持党的十九大精神样板培训班；自2018年3月起，我们在沈阳高级经理学院举行自学秉持十九大精神高级研讨班，对全集团范围的党员领导干部展开集中于轮训；集团公司领导班子参与国务院国资委党委举行的中央企业与国资委直属机关领导干部自学秉持党的十九大精神研讨班。

中国有色集团正在通过多种形式的大自学、大培训，希望将成果转化成为极力确保习近平总书记核心地位的政治心态，转化成为改建主观世界、忠诚理想信念的思想心态，转化成为改建客观世界、推展集团公司改革发展党建工作的行动心态。经过对十九大精神5个多月的自学，我们解读：自学十九大精神，首要的显然的还是要逃跑习近平新时代中国特色社会主义思想这个灵魂。

其中，最出色斗争、伟大工程、伟大事业、最出色梦想是一个根本性亮点，也是党的根本性理论创意，最出色斗争是前提，伟大工程是确保，伟大事业是方向，最出色梦想是目标。中国有色集团党委将环绕四个最出色，声援广大党员领导干部不忘初心，牢记愿景，矢志打造出世界一流，在习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神提示下谱曲改革发展的新篇章。忠诚可靠，为展开最出色斗争当好基本队伍 党的十九大明确提出，我们党要展开具备许多新的历史特点的最出色斗争。

这要靠纲领路线准确，靠人民群众拥戴，也要靠可以信赖依赖的基本队伍。总书记在全国国有企业党的建设工作会议上认为，国有企业及其广大党员和干部职工就是这样的队伍。把政治建设摆在首位，做政治上意味著可信 党的十八大以来，党和国家事业构建历史性变革、获得历史性成就，显然在于习近平总书记力挽狂澜领航。十三届全国人大一次会议上，习近平总书记全票被选为国家主席、中央军委主席，充分反映了全党全军全国各族人民的共同愿望和心声，是历史自由选择和民心所向。

2009年4月13日，习近平总书记巡视中国有色集团总部时，对我们的改革发展给与了高度的评价：你们的发展是开拓性的，发展前景非常广阔。企业有一股子劲儿、有一种精神，无论是国内的改革发展，还是在国际上实行的走过来战略，你们都获得了显著成绩，充分发挥了中央企业的起到，竖立了中国企业的良好形象。

之所以总书记对我们有这样的高度评价，之所以中国有色集团需要大大做强做到优做到大，最显然的一条就是：我们一直极力遵从服务于国家经济外交大局，以党和国家确认的走过来战略、一带一路倡议等根本性决策部署为方向，磨练了一支跟党走、听得指挥官、覆以得上、打得赢的干部职工队伍。党的政治建设是党的根本性建设，确保全党遵从中央，坚决党中央权威和集中统一领导，是党的政治建设的首要任务。中国有色集团党委在全集团范围内明确提出在政治站位的问题面前，绝不允许经常出现类似的企业和类似的人，政治站位经常出现问题必需毫不含糊地一票否决。面向未来，中国有色集团将一如既往地听得党话跟党走，极力确保习近平总书记党的领袖、党的核心地位，坚决贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，希望沦为我们党夺得最出色斗争的最可信赖的基本队伍和依赖力量。

旗帜鲜明地坚决党的领导，做思想上意味著忠心 十三届全国人大一次会议投票表决通过的宪法修正案，把中国共产党领导是中国特色社会主义最本质的特征载入宪法总纲第一条，意义根本性而深远影响。习近平总书记在十三届全国人大一次会议闭幕会上，向全体人民肃穆允诺：中国共产党总有一天维持马克思主义执政党本色，总有一天回头在时代前茅，总有一天做到中国人民和中华民族的主心骨！一直把坚决党对一切工作的领导作为最低的政治原则，保证依法把党的领导实施到国家工作全过程和各方面，是党和国家事业一直沿着正确轨道行进的最重要基石。

十九大改动后的党章中明确提出：国有企业党委（党组）充分发挥领导起到，把方向、管大局、健实施，依照规定辩论和要求企业根本性事项。中国有色集团党委将之后充分发挥各级党组织的领导核心和政治核心作用，心态在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央维持高度一致，坚决贯彻党的路线方针政策，保证改革发展的正确方向，保证全面遵守经济责任、政治责任、社会责任，保证把党中央精神和上级部署不折不扣落到实处。

为此，中国有色集团全体干部职工将了解自学党的十九大报告、改动后的党章和宪法等文件，把理论自学转化成为理论热情，把真理力量升华为信仰定力。严守纪律令行禁止，做行动上意味著遵从 回顾总结这两年不憧憬的改革发展实践中时，我们深深地深感：集团上下广大干部职工令行禁止、上下一心、同心同德的政治觉悟和规矩意识，在其中充分发挥了根本性的起到。2017年，中国有色集团各级出资企业领导班子按照集团公司党委的统一部署，积极开展了秉持党的十九大精神，恪守政治纪律，做令行禁止的专题民主生活会，同志们的了解是深刻印象的、行动是做到的。

我们将在十九大精神的提示下，拒绝各级党员领导干部稳固竖立四个意识、极力做四个遵从，在参予根本性决策时本着对党负责管理、对党品行的态度行权赴任，勇于撕开硬骨头、勇于涉险滩，在处置各类对立时动真为碰硬、敢抓敢管，在遇上违反原则的情况时挺身而出、敢于斗争，争做下有令其、上有行、下有严禁、下有止的表率，将从严治党的拒绝实施到依法清领企当中，将十九大精神、党中央的决策部署和国资委党委的拒绝实施到企业发展当中。强化党建，为建设伟大工程做出表率当好先锋 党的十九大特别强调，党的建设新的伟大工程在四个最出色中起决定性起到。中国有色集团认识到，党建工作是伟大工程的最重要组成部分，是党在经济领域的最重要阵地，要以政治建设为统率，依法魏邦平管党治党，大大强劲根固魂，为建设伟大工程不作表率当先锋，沦为贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的坚毅堡垒。逃跑实施全国国有企业党的建设工作会议精神这个关键点 全国国有企业党的建设工作会议是一次十分最重要的会议，是国有企业改革发展中的一件大事，习近平总书记明确提出了一系列具有创新性、突破性的理念思路和政策措施，为新形势下强化和改良国有企业党建工作说明了方向。

十九大报告认为：要大大提升党的建设质量。做这一点，就要实施全国国有企业党的建设工作会议精神，特别是在要层层落实管党治党的政治责任。实施党建工作各项拒绝，说到底是个责任问题。2017年5月，中国有色集团党委印发了《出资企业党建工作责任制实施办法》，拒绝各级党组织负责人在其位、诛其政、任其职、尽其责。

按照国资委党委的拒绝，我们在2018年工作会议期间挑选了部分企业展开党委书记捉党建现场面见、专职党委副书记书面面见。我们将稳固竖立抓好党建是本职、不捉党建是渎职、捉很差党建是不称职的责任意识，拒绝各级企业党委遵守好主体责任，党委书记要行好第一责任，专职副书记遵守好必要责任，党群政工部门贯彻抓好实施，担负起党要管党、从严治党的责任。逃跑基层党组织这个牛鼻子 十九大报告认为：党的基层组织是保证党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。从2017年7月起，中国有色集团党委对12家国内出资企业展开了党建重点任务实施情况的专项督查。

2017年11月，参与中国有色集团党委自学秉持党的十九大精神样板培训班的与会同志，征询了有关出资企业基层党建痕迹管理、三本手册支部工作法等典型经验交流，实地参观了出资企业大冶有色的部分基层单位。大家颇受地震和灵感，感到基层单位的发展成果与增强基层党组织建设是相辅相成、密不可分的，基层支部只有演唱了主角、起了起到才能贯彻推展企业发展。我们将之后推展各级企业向先进典型对标相若，积极开展好不忘初心、牢记愿景主题教育，对基层党支部书记展开轮训，大力前进两学一做到自学教育常态化制度化，持续强化基层党组织建设，建设一个团结一致率领职工群众推进改革发展的坚毅战斗堡垒，建设一支精辟艰难风险考验、充分发挥先锋模范作用的党员队伍，做关键岗位有党员领着、关键环节有党员把着、关键时刻有党员顶着。

前进党风廉政建设这个硬任务 党的十九大明确提出，要维持战略定力，夺回反腐斗争压倒性胜利。出于对党的事业、集团的事业和领导干部的负责管理，中国有色集团党委、纪委将持之以恒于是以风肃纪，深化实施中央八项规定精神，运用好四种形态，对领导班子成员尤其是一把手的问题捉早于捉小、防微杜渐。之后拒绝各级党委、纪委把监督责任贯彻扛起来，把监督腰杆软一起，通过铁腕执纪问责，贯彻充分发挥好各级纪委的分析仪起到，维持惩治腐败高压态势，极力夺回反腐斗争压倒性的胜利。

中国有色集团党委将更进一步深化政治视察，充分发挥视察利剑起到。去年，我们开会了贯彻落实深化内部视察专项研讨会精神，更进一步增大视察排查工作力度协调会，集团公司纪委开会了巡视组专题协调会。

两次会议都更进一步具体，要减缓内部视察的节奏，在找到问题构成威吓上下功夫，既要按计划积极开展常规性视察，又要以问题为导向灵活性积极开展机动式、区域性视察，保证构建一个任期内对出资企业视察工作的全面覆盖面积。同时，我们将之后紧盯视察排查，做件件有回音、条条都排查，对排查不力的，极力追究责任党委的主体责任和党委书记的第一责任人的责任。

擦亮海外党建这个亮点 目前，中国有色集团有8家海外企业设置党委，享有各级海外党组织66个，其中党委9个，党总支6个，党支部51个，派驻海外党员470名，海外员工党员比例在40%以上。2016年11月，我们印发了《关于强化海外企业党建工作的实施办法》，坚决根本性活动与国内实时、日常工作因地制宜，侧重党组织程序、侧重充分发挥党组织主心骨起到。同时，将境外企业划入政治视察范围，已的组织了10家驻外企业党组织的政治视察。境外党建是中国有色集团党建工作的难题，我们坚决把难题逆亮点，境外党建工作效益贞着。

2017年9月下旬，中国有色集团党委在非洲开会了赞比亚出资企业党建工作座谈会。非洲企业对党建工作在了解上是做到的、思想上是统一的，但由于海外党建工作的特殊性，各企业都有所不同程度上不存在一定的严重不足和疑惑，然而这些都无法沦为海外党建工作缺位甚至失位的理由。我们将拒绝各级海外党组织，不向客观去找理由、只向主观去找差距，利用适合的场地、运用适合的载体，理直气壮地抓好海外党建，汇聚建功立业的正能量。

专心发展，为前进伟大事业夯实最重要物质基础 国有企业享有4000多万在岗职工、近80万个党组织、1000多万名党员，是我们党执政最可信的阶级基础。作为中央企业，中国有色集团将忠诚办好国有企业的信心和决意，大大做强做到优做到大，为中国特色社会主义伟大事业夯实最重要基础。

坚定信心，理直气壮地做强做到优做到大 历史只不会敬畏忠诚者、自强者、拳击者，而会等候犹豫不决者、责备者、畏难者。总结中国有色集团自1983年正式成立以来的努力奋斗历程，回首一路走过的努力奋斗历程，我们积蓄了资源优势、资金优势、人才优势、技术优势、管理优势和精神底蕴，累积了应付经济波动和密码发展挑战的非常丰富经验。实践证明，我们作为国有企业，不仅有信心与底气,更加有策略和方法，有理由、有能力做强做到优做到大。

当前，中国有色集团还面对最重要的发展战略机遇期，国家深化改革、前进一带一路和国际生产能力合作的大战略，党和国家以及有关部委的关心反对都是我们励精图治、迎难而上的最重要信心来源。2017年11月，国务委员王勇同志在国资委党委书记郝鹏同志的会见下巡视央企创意成就展，并参观了中国有色集团展位。王勇国务委员回应：中国有色集团打造出了有色金属行业的全产业链，在矿产资源研发领域获得了骄人业绩。期望你们全面自学秉持习近平总书记重要讲话精神和党的十九大精神，在贯彻国家回头过来战略和积极参与一带一路建设的征程中，不忘初心，奋发自强，之后增大科技创新力度，在有色金属产品深加工和新材料研发方面获得更为优异成绩，更进一步把中国有色集团做强做到优做到大。

王勇国务委员曾多次在2016年9月和2017年6月，将近一年的时间内，分别巡视了中国有色集团总部和赞比亚出资企业。信任是仅次于的反对、关怀是仅次于的鞭策。党和国家的充分肯定与大力支持，是我们理直气壮做强做到优做到大的强劲动力。

2018年的前两个月，中国有色集团构建利润总额同比快速增长33.5%，正在全力构建高质量发展，保证企业大大做强做到优做到大。上下同心，坚定不移地捉资源、国际化、回头高端 近年来，中国有色集团上下统一了思想，具体了十三五期间捉资源、国际化、回头高端的发展战略，为今后的改革发展刻画了路线图。坚信只要上下一心、步调一致，就一定能克服行进路上的艰难险阻，已完成发展征程上的任务书。党的十九大明确提出了新时代的七大战略，这些战略都与中国有色集团今后的发展密切相关，同时也拒绝我们在新的历史方位下不断完善发展战略。

我们将融合十九大明确提出的根本性战略，车站在十三五、跑出十三五，拒绝各级出资企业车站在将来发展的角度，了解思维如何优化、调整、非常丰富集团公司的发展战略，本企业发展战略如何与集团公司发展战略设施、交会、剧情片，在推展集团公司打造出世界一流矿业集团的征程中本单位的时间表如何确认，等等。所谓人无远虑，必有近忧。

战略是我们的希望方向，要求着我们的棋如何下、路如何回头，我们将拒绝各级企业尤其是党员领导干部再行想要一步、多想要一步、想要深一步。凝心聚力，持之以恒地捉改革、托质量、增效益 十九大报告认为：必需坚决质量第一、效益优先。归功于深化改革、提质增效、瘦身健身等工作的前进，中国有色集团近年的经济效益持续提高，2017年构建利润总额创历史新纪录。在经营运营稳中向好的同时，深化改革的各项工作向两翼前进，出资企业公司制升格减缓前进，出资企业混改后的效益逐步显出。

但是客观地谈，中国有色集团与中央企业的整体发展态势和深化改革力度对比，依然有一定差距。2017年中央企业全年构建营业收入26.4万亿元，同比快速增长13.3%，构建利润14230.8亿元，首次突破1.4万亿元，较上年减少1874亿元，同比快速增长15.2%，经济效益的增量和增长速度皆为五年来最差水平。对比中央企业的发展，中国有色集团的发展脚步无法有丝毫间断，我们将本着不作为要追责，腊很差就换人的原则，坚决贯彻党中央国务院与国资委的各项深化改革工作部署，以深化改革、瘦身健身、提质增效居多线，优化存量资产，集中于统合资源，减缓突破改革重点领域和关键环节，减缓创建有效地抗衡的公司法人管理结构和灵活性高效的市场化经营机制，推展各级企业增强活力、唤起动力、获释红利，缩放国有资本功能，保证国有资产保值电子货币。

实干担任，全力以赴地用实功、出有实招、求实效 十九大报告认为：要强化狠抓落实本领，坚决说实话、诛实事、出有实招、求实效，把雷厉风行和终为功有机融合一起，敢于攻坚克难，以钉钉子精神做到实做细作好各项工作。中国有色集团的改革发展路线图，只有一步一步地回头，才能抵达胜利的目标。2017年11月的《欲是》杂志刊出了为题《党的十九大报告诞生记》的文章，系统辨别了十九大报告的调查研究论证和文学创作过程。文章深刻印象认为：党的十九大报告的孕育出问世，并不是始自起草组正式成立之日，其中的根本性理论、根本性论点、根本性决策，都必不可少习近平总书记长期以来的理论思考和实践中探寻。

文章列出了两组数据：过去5年，习近平总书记到基层实地考察调研50次、总计151天，回头最崎岖不平的山路、去最贫穷的地方，聆听民情民意，深入调查研究；访华28次，足迹遍及5大洲、56个国家和主要国际及地区的组织；以习近平同志为核心的党中央基于对现实的理解，构成了一系列治国理政新理念、新思想、新战略。实干和担任，源于于心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，更加源于于长年的实践中锤炼和深入基层。在中央党校出版社出版发行的《习近平的七年知青岁月》一书中，有不少习近平同志青年时期不敢担任轻实干的生动故事。

梁家河的村民们评价他：不敢担任，能行事，心里装有着老百姓，又有一股闯劲，他克服困难，最后把一件件事情都办报了。习近平总书记一路回头过来，不管是在什么层级上，都以担任和实干着称之为，确实做了腊在实处、回头在前茅。我们谈竖立核心意识、相若意识，就要从实体经济的企业属性抵达，从总书记一以贯之的忠诚信仰信念、独特人民立场、反感历史担任、求真务实作风、勇于创新精神和科学方法论学起，低处站位，实处希望。

当前，有色金属价格虽然有所回落，但是制约企业经济效益稳定增长的结构性因素在短期内还无法挽回，没踏下心来、急流勇进、迎难而上的实干担任气概，很难在爬坡过坎的历史新阶段作出理应的贡献。我们将之后拒绝各级出资企业班子成员尤其是党政一把手既挂帅又征讨，既出有思想又入现场，要带头深入基层，与基层群众一起面临艰难、解决问题，推展企业与干部共同进步、联合茁壮。

执著愿景，为构建最出色梦想建设世界一流企业 习近平总书记收到了培育具备全球竞争力的世界一流企业的动员令。中国有色集团在十三五规划中也明确提出早日竣工世界一流矿业集团目标不挽回，我们将积极响应总书记声援，建设与最出色梦想相匹配的世界一流企业，反映责任担任。塑造成一流企业的先进设备文化 十九大报告深刻印象认为：文化是一个国家、一个民族的灵魂。

文化兴国运兴，文化强劲民族强劲。总结中国有色集团不憧憬的发展历程，一直承托我们蹄疾步稳地前进各项改革、有条不紊地扩展海外业务的最基本、最内敛、最长久的力量，来自于广大干部职工长久以来的杰出文化承传。实践中告诉他我们：企业文化是干部职工的追梦方向和心灵归依。只有坚决从历史南北未来，从沿袭杰出的企业文化血脉中开拓前进，我们才能作好今天的事业，构建一代代中国有色人矢志找寻的世界一流有色梦。

我们将坚定不移地大力弘扬中国有色集团优秀企业文化，拒绝子文化坚定不移地向集团公司相若、对标。切削一流企业的创新能力 党的十九大明确提出：创意是引导发展的第一动力，是建设现代化经济体系的战略承托。近年来，中国有色集团明确提出了建设内生驱动的创新型企业的奋斗目标,更进一步具体了科技创新工作的方向和重点，先后分担国家级科技计划项目45项，取得省部级以上科技进步奖230项，辈出一批创意典型。依赖科技创新，中国有色集团解决问题了一批制约企业发展的技术问题，部分领域开始由跟跑者向并行者、领跑者改变，构成了一批具备自律知识产权的核心技术。

习近平总书记在十九大报告中认为：我国社会主要矛盾早已转化成为人民日益增长的美好生活必须和不均衡、不充份的发展之间的对立。基于打造出世界一流矿业集团的内在市场需求，2017年底，中国有色集团在科技创新工作研讨交流会上，全面分析了我们科技创新工作的不足之处和排查方向。哪里出有问题，哪里就是洼地、就有潜力。我们将坚定不移地推展回头高端的发展思路落地生根，了解前进实行创意驱动发展战略，了解思维如何提升产品一流亲率、工程优良率、专利许可成功率、创意创效覆盖面等问题，希望构成创意储备一代、研究研发一代、应用于推展一代的良性循环，回头内涵式、精益化、质量效益型发展道路。

建构一流企业的一流效益 十九大认为，必需坚决质量第一、效益优先。总体上谈，我们境外资产整体质量较高、盈利能力较强、发展势头较好。

按照目前的发展势头，未来将会3-5年内在刚果（金）追加铜生产能力50至70万吨，每年追加5-6亿美元利润。相比而言，国内企业的营业收入和经济效益面对考验。

一流的企业，必需要有一流的效益。我们将在维持当前的较好发展势头、增强风险管控的前提下，将国家一带一路、国际生产能力合作、非洲三网一化等战略部署与我们的自身优势有机融合一起，更进一步依赖国家反对，利用先发优势，尽量多地向项目所在国输入生产能力、装备和技术，大力扩展境外工程总承包和国际贸易，多做到精品项目，推展效益提高。

我们要尤其拒绝各级国内出资企业补足经济效益这个短板，深入分析本企业的优势和严重不足，探讨经济效益，优化发展路径，找准发展方向。培育一流企业的骨干队伍 十九大报告认为：人才是构建民族大力发展、夺得国际竞争主动的战略资源。随着中国有色集团各项事业的蓬勃发展，我们将之后花大力气、下苦功夫，着力建构人人渴求成才、希望成才、均可成才、尽展其才的较好局面，让各类人才的建构活力竞相迸发、聪明才智充份涌流。

要坚决党管干部的原则。这一点，《党章》早已具体，十九大也再度特别强调，绝不有丝毫模棱两可。近年来，我们增大了干部的调整力度，甄选、用于了一批经过实践中考验的杰出年轻干部，力度是空前的。

下一步，我们将更进一步贯彻落实习近平总书记对选人用人明确提出的拒绝，前进董事长、党委书记一肩挑，强化专职党委副书记、纪委书记配有，前进总会计师委派，增大对年轻干部的培育用于，不断扩大总部与企业间的干部交流，优化后备干部梯队。要坚决党管人才的原则。我们将希望建设高素质人才队伍，创建分级分类的市场化公开发表聘用制度，前进分配制度改革和全员绩效考核，搭起集团内部人才市场，强化经营管理人才队伍建设、专业技术人才队伍建设、技能人才队伍建设和党务人才队伍建设，创建内外融合的海外人才搭配机制，创建海外人才信息库以及海外工作岗位后备人才库，创建外派人员定期换人机制，增大总部人员回国海外工作磨练的力度，增强当地雇员队伍建设。突显一流企业的责任情怀 党的十九大特别强调坚决以人民为中心的发展思想。

中国有色集团作为国有企业，专门从事的战略资源研发和军工设施业务关系国民经济命脉和国家安全性，专门从事的新材料研发与加工业务与国计民生息息相关，是确实的走出千家万户、关系百姓生活。人民对美好生活的憧憬就是我们的奋斗目标，我们将希望密码发展不均衡不充份的问题，给人民获取更加优质的产品，使人民取得感觉、幸福感更为扩充、更加有确保。遵守社会责任是中国有色集团的题中理应之义。十九大报告深刻印象认为：全面竣工小康社会,一个也无法较少，共同富裕路上,一个也无法打散。

近年来，中国有色集团按照党中央、国务院部署和国资委的明确拒绝，与云南德宏州梁河县积极开展对口贫困地区工作。自2001年以来，总计为梁河县投放各类贫困地区资金1500万元，为提高梁河县经济社会面貌、人民生活水平做出了大力贡献，也协助很多艰难家庭瓦解了贫穷。

我们拒绝各级出资企业在参予扶贫开发攻坚战的过程中，既要提升政治站位，又要充分发挥党组织统揽全局、协商各方的政治优势，群团组织与广大职工群众联系密切的优势，把各级企业和广大职工的爱心和力量调动一起，统合各方资源，增大精准贫困地区力度，确实逆器官移植为肝脏，把帮扶资金用活、用好、用定，反对对口帮扶地区干真贫、真为扶贫。中国人民自古以来就明白，世界上没坐享其成的好事，要快乐就要努力奋斗。习近平总书记在十三届全国人大一次会议闭幕会上掷地有声的话语，再行一次阐述了努力奋斗对当代中国的重大意义。习近平新时代中国特色社会主义思想，充满着着对党、对人民、对国家民族的无限深情，闪烁着理论光辉，充满着实践中智慧，充满着努力奋斗的精神。

总书记常常谈，我们说道了很多话，但说到底还是为人民服务这句话、人民群众对幸福生活的憧憬，就是我们的奋斗目标民之所只想之、民之所恶恶之，这些话语生动地反映了中国共产党人一直与人民心心相印、与人民同甘共苦、与人民团结奋斗的政治品格。他不仅这样说道，而且坚决做到，身体力行。今天，车站在新时代中国特色社会主义的历史新的方位上，车站在中国有色集团打造出世界一流矿业集团的新征程上，我们的全体党员同志、广大干部职工将带着浓烈的感情、带着执著的信念、带着实践中的拒绝，习深悟浮习近平新时代中国特色社会主义思想，借以武装头脑、指导实践中。通过自学领会，强化一份发展使命感、历史责任感和央企荣誉感，以时不我待的态度，不忘初心、团结一致奋发，希望贯彻四个最出色，朝着党的十九大绘就的宏伟蓝图和中国有色集团打造出世界一流的幸福愿景不懈努力奋斗！。

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